УДК 004.41

О РАЗРАБОТКЕ ИНФОРМАЦИОННОЙ СИСТЕМЫ ОЦЕНКИ РЕЙТИНГА ПРЕПОДАВАТЕЛЕЙ

Манойленко Иван Георгиевич1, Вихляев Сергей Владимирович2, Моисеев Валерий Владимирович3, Баженов Руслан Иванович4
1Приамурский государственный университет имени Шолом-Алейхема, студент
2Приамурский государственный университет имени Шолом-Алейхема, студент
3Приамурский государственный университет имени Шолом-Алейхема, студент
4Приамурский государственный университет имени Шолом-Алейхема, кандидат педагогических наук, доцент, заведующий кафедрой информатики и вычислительной техники

Аннотация
В статье рассмотрена информационная система, позволяющая вести рейтинг преподавателей вуза. Описана технология работы. В программной системе реализована возможность вывода данных рейтинга в MS Excel- формате.

Ключевые слова: информационная система, критерии оценки, рейтинг преподавателей


ON THE DEVELOPMENT OF AN INFORMATION SYSTEM FOR RATING TEACHERS

Manoilenko Ivan Georgievich1, Vikhlyaev Sergey Vladimirovich2, Moiseev Valeriy Vladimirovich3, Bazhenov Ruslan Ivanovich4
1Sholom-Aleichem Priamursky State University, Student
2Sholom-Aleichem Priamursky State University, Student
3Sholom-Aleichem Priamursky State University, Student
4Sholom-Aleichem Priamursky State University, candidate of pedagogical sciences, associate professor, Head of the Department of Computer Science

Abstract
In the article the information system, allowing the ranking of University teachers. The described technology. In a software system can output rating in MS Excel format.

Keywords: assessment criterion, information system, rating teachers


Библиографическая ссылка на статью:
Манойленко И.Г., Вихляев С.В., Моисеев В.В., Баженов Р.И. О разработке информационной системы оценки рейтинга преподавателей // Современная техника и технологии. 2014. № 12 [Электронный ресурс]. URL: http://technology.snauka.ru/2014/12/5214 (дата обращения: 28.05.2017).

Изменения в образовательной системе Российской Федерации выдвигают серьезные требования к качеству и уровню педагогической деятельности в высших учебных заведениях. Многообразный характер педагогического труда профессорско-преподавательского состава генерирует такие проблемы: как и кем должны решаться подобного рода задачи; каким образом определить, кто лучше справляется с профессиональной деятельностью; какой должна быть система оценки эффективности деятельности исполнителей.

В российских вузах одним из распространенных методов определения лучших по исполнению своих обязанностей стала рейтинговая система оценки. В.Е.Талынёв рассматривает преподавателя в системе высшего образования и его рейтинг деятельности [1]. Рейтинг преподавателей как фактор повышения качества образования показала О.Н.Шумилова [2]. Л.Г.Шестакова привела планирование показателей учебно-методического рейтинга преподавателя вуза [3]. Рейтинг преподавателей и кафедр в вузе рассматривала Е.Ю.Васильева [4]. А.А.Протопопов и др. описали опыт использования рейтинговой оценки деятельности кафедр и профессорско-преподавательского состава в управлении основными процессами системы качества образования медицинского вуза [5]. Разработку типологии рейтинговых оценок деятельности преподавателей и кафедр для системы морального и материального стимулирования привели М.И.Рабинович и Е.Ю.Степанова [6].

Подсчет рейтинга является трудоемкой задачей, поэтому многие исследователи предлагали его автоматизировать. А.А.Аббакумов и др. рассмотрели автоматизацию учета рейтинга преподавателей [7]. Г.Г.Куликов и др. провели формирование показателей критериев для автоматизированного расчета и мониторинга рейтинга преподавателя в едином информационном пространстве кафедры [8]. Автоматизированную систему мониторинга и оценки публикационной активности преподавателя кафедры вуза представили Г.Х.Ирзаев и М.М.Мурадов [9]. Разработку системы автоматизированного формирования рейтинга профессорско-преподавательского состава вуза показали И.А.Капралов и др. [10]. О.Н.Медведева и др. применили автоматизированную систему рейтинговой оценки деятельности профессорско-преподавательского состава в Тверском государственном университете [11]. Информационную систему рейтинговой оценки деятельности преподавателя во Владивостокском государственном университете экономики и сервиса представили В.В.Крюков и К.И.Шахгельдян [12]. 

В Приамурском государственном университете им.Шолом-Алейхема в течение нескольких лет действует рейтинговая система оценки научной и учебно-методической деятельности преподавателя. Рейтинг-листы в MS Excel заполняются на кафедрах преподавателями, заверяются зав.кафедрой и отдаются для дальнейшей обработки в отдел сертификации и менеджмента качества. Процесс обработки достаточно трудоемкий, происходит изменение критериев, методов начисления баллов, поэтому было принято решение автоматизировать этот процесс. Используя предыдущий опыт авторов разработки подобных систем [13-23] была спроектирована и внедрена информационная система рейтинга преподавателей. Разработка программы производилась на языке php с использованием MySQL. Система размещена во внутренней корпоративной сети. Представим ее.

После анализа предметной области было выделено несколько видов пользователей (администратор, зав.кафедрой. пользователь-преподаватель) со своими функциями (рис.1, рис. 2, рис. 3).


Рисунок 1 – Диаграмма вариантов использования для администратора
Рисунок 2 – Диаграмма вариантов использования зав.кафедрой
Рисунок 3 – Диаграмма вариантов использования преподавателя

После успешного входа в систему от имени администратора отображается панель навигации (рис. 4) со следующими функциональными возможностями:

  • выбрать учебный год;
  • добавить учебный год (рис. 5);
  • редактировать список критериев.

Рисунок 4– Главная страница при входе с правами администратор
Рисунок 5 – Добавление учебного года

При выборе учебного года отображается список кафедр (рис. 6) сотрудники которых должны заполнить индивидуальные карточки.


Рисунок 6 – Список кафедр

При выборе требуемой кафедры отображается список преподавателей, в котором указано (рис. 7) ФИО, должность, значение рейтинга (общее), значение по 1 группе рейтинга, значение по 2 группе рейтинга, значение по 3 группе рейтинга.


Рисунок 7– Рейтинг преподавателей кафедры

При переходе по ссылке «Отчет по кафедре» формируется отчет в программе MS Excel (рис. 8).

Рисунок 8 – Пример отчета по кафедре

Администратор может редактировать список критериев для этого необходимо пройти по ссылке «Редактировать список критериев». В открывшемся окне (рис 9) можно произвести следующие действия:

  • добавить новый критерий (рис. 10);
  • редактировать уже существующий критерий.

Рисунок 9 – Окно редактирования критериев

Рисунок 10 – Окно добавления нового критерия

Для того чтобы утвердить критерии, необходимо (рис. 11):

  • выбрать нужный год;
  • перейти по ссылке «Критерии текущего года»;
  • поставить галочки напротив нужного критерия;
  • нажать кнопку сохранить.

Рисунок 11 – Окно «Утвердить критерии текущего года»

При авторизации в роли преподавателя, пользователь обладает небольшим списком прав таких как печать отчета; заполнение критериев (рис. 12).

Рисунок 12 – Заполнение рейтинга

При авторизации от имени заведующего кафедрой остаются права преподавателя, и добавляется право просмотра и редактирования сотрудников только своей кафедры.

Заполнение критериев осуществляется в соответствии с положением о рейтинговой системе оценивания показателей вклада профессорско-преподавательского состава в достижения ФГБОУ ВПО «Приамурский государственный университет им. Шолом-Алейхема».

Разработанная информационная система в настоящий момент проходит пробное тестирование, показала положительные результаты на нескольких кафедрах. Использование такого программного продукта позволило существенно снизить затраты на обработку рейтинга преподавателей кафедр факультета Математики, информационных технологий и техники.


Библиографический список
  1. Талынёв В.Е. Преподаватель в системе высшего образования и его рейтинг деятельности // Поволжский педагогический поиск. 2012. № 1 (1). С. 90-94.
  2. Шумилова О.Н. Рейтинг преподавателей как фактор повышения качества образования: теория и практический опыт // Вектор науки Тольяттинского государственного университета. Серия: Педагогика, психология. 2014. № 2. С. 228-230
  3. Шестакова Л.Г. Планирование показателей учебно-методического рейтинга преподавателя вуза // Nauka-Rastudent.ru. 2014. № 1 (01). С. 12.
  4. Васильева Е.Ю. Рейтинг преподавателей и кафедр в вузе // Университетское управление: практика и анализ. 2007. № 3. С. 39-48.
  5. Протопопов А.А., Лим В.Г., Черненков Ю.В., Спиваковский Ю.М. Опыт использования рейтинговой оценки деятельности кафедр и профессорско-преподавательского состава в управлении основными процессами системы качества образования медицинского вуза // Саратовский научно-медицинский журнал. 2010. Т. 6. № 2. С. 472-474.
  6. Рабинович М.И., Степанова Е.Ю.  О разработке типологии рейтинговых оценок деятельности преподавателей и кафедр для системы морального и материального стимулирования // Университетское управление: практика и анализ. 2009. № 3. С. 23-28.
  7. Аббакумов А.А., Егунова А.И., Табаева А.А. Автоматизация учета рейтинга преподавателей // Интеллектуальный потенциал XXI века: ступени познания. 2014. № 23. С. 109-111.
  8. Куликов Г.Г., Конев К.А., Суворова В.А., Старцев Г.В. Формирование показателей критериев для автоматизированного расчета и мониторинга рейтинга преподавателя в едином информационном пространстве кафедры // Вестник Уфимского государственного авиационного технического университета. 2010. Т. 14. № 4 (39). С. 175-184.
  9. Ирзаев Г.Х., Мурадов М.М. Автоматизированная система мониторинга и оценки публикационной активности преподавателя кафедры вуза // Современные научные исследования и инновации. 2014. № 8-1 (40). С. 64-70.
  10. Капралов И.А., Коданев В.Л., Павличева Е.Н. Разработка системы автоматизированного формирования рейтинга профессорско-преподавательского состава вуза // Информационные ресурсы России. 2014. № 2 (138). С. 35-37.
  11. Медведева О.Н., Супонев Н.П., Солдатенко И.С., Миняев П.М. Автоматизированная система рейтинговой оценки деятельности профессорско-преподавательского состава Тверского государственного университета // Информатизация образования и науки. 2014. № 3 (23). С. 86-94.
  12. Крюков В.В., Шахгельдян К.И. Информационная система рейтинговой оценки деятельности преподавателя в вузе // Информатизация образования и науки. 2009. № 4. С. 54-65
  13. Баженов Р.И., Мохно Д.Е. О  разработке информационной системы по учету оценочных средств в университете // Современные научные исследования и инновации. 2014. № 5-1 (37). С. 24.
  14. Баженов Р.И., Никитин А.В. О разработке информационной системы по контролю над пролонгацией страховых договоров // Современные научные исследования и инновации. 2014. № 6-1 (38). С. 25.
  15. Баженов Р.И., Кузнецова Я.И. О разработке информационной системы по учету благотворительной помощи в малой организации // Современная техника и технологии. 2014. № 6 (34). С. 10.
  16. Баженов Р.И., Семёнова Д.М. О разработке информационной системы учета деятельности членов общественной молодежной палаты // Современные научные исследования и инновации. 2014. № 6-1 (38). С. 26.
  17. Баженов Р.И., Глухова А.А. Разработка информационной системы учета заказов в компьютерной мастерской  // Современные научные исследования и инновации. 2014. № 6-1 (38). С. 30.
  18. Баженов Р.И., Кривошеева О.Н. Разработка автоматизированной информационной системы для учета деятельности по обслуживанию и ремонту пожарных и охранных комплексов // Современная техника и технологии. 2014. № 6 (34). С. 11.
  19. Баженов Р.И., Векслер В.А., Гринкруг Л.С. RFM-анализ клиентской базы в прикладном решении 1С:Предприятие 8.3 // Информатизация и связь. 2014. № 2. С. 51-54.
  20. Векслер В.А., Баженов Р.И. Определение взаимосвязи номенклатурных позиций средствами 1С:Предприятие 8.3 // Современные научные исследования и инновации. 2014. № 7 (39). С. 45-49.
  21. Манойленко И.Г., Баженов Р.И. Разработка информационной системы распечатки дипломов государственного образца для высшего профессионального образования // Современная техника и технологии. 2014. № 7 (35). С. 75-86.
  22. Костин А.А., Баженов Р.И. Разработка информационной системы учета изъятия драгоценного металла из оборудования // Современные научные исследования и инновации. 2014. № 8-1 (40). С. 108-119.
  23. Карданов А.З., Баженов Р.И. Разработка программной системы по расчету работы конструкции бесстыкового пути // Современная техника и технологии. 2014. № 8 (36). С. 37-46.


Все статьи автора «Баженов Руслан Иванович»


© Если вы обнаружили нарушение авторских или смежных прав, пожалуйста, незамедлительно сообщите нам об этом по электронной почте или через форму обратной связи.

Связь с автором (комментарии/рецензии к статье)

Оставить комментарий

Вы должны авторизоваться, чтобы оставить комментарий.

Если Вы еще не зарегистрированы на сайте, то Вам необходимо зарегистрироваться: